Hoe waardeert u onze dienstverlening?

Die vraag stond centraal in het onderzoek dat we hebben uitgevoerd onder onze relaties. Natuurlijk zijn er verbeterpunten uitgekomen. Daar gaan we mee aan de slag. We zijn met name dankbaar voor de consistente lijn die we al jaren zien; onze deskundigheid en groei zijn hand in hand gegaan. Als organisatie hebben we gekozen voor het celdelingsprincipe, in de vorm van kleinschalige vestigingen. Hierdoor houden we onze familiecultuur in stand. Die persoonlijke betrokkenheid en kennis van ons vak worden door klanten herkend.

Wij bedanken alle collega’s voor hun inzet voor deze uitkomsten (hieronder een foto van ons jaarlijkse uitje met alle vestigingen).